I've been working with a small group of people on a coding project for fun. It's an organized and fairly cohesive group. The people I work with all have various skill sets related to programming, but some of them use older or outright wrong methods, such as excessive global variables, poor naming conventions, and other things. While things work, the implementation is poor. What's a good way to politely ask or introduce them to use better methodology, without it coming across as questioning (or insulting) their experience and/or education?


当前回答

代码标准的想法是一个很好的想法。

但考虑一下不要说什么,尤其是因为这是为了好玩,而且大概是和你的朋友。这只是代码……

其他回答

以一种非对抗性的方式提出一个更好的选择。

“嘿,我觉得这个方法也可以。你们怎么看?”[用手势表示屏幕上的代码明显更好]

我真的很喜欢EnderMB的回答,但我想补充一点:

培养一种鼓励讨论代码质量的环境,而不是将其视为敏感或禁忌。例如,我曾在一个开源项目(一个Python库)中工作,团队经常讨论新代码和错误修复。不仅可以说“嘿,我认为这样做更好”,而且这实际上是被鼓励的,也是我们用于维护高质量代码的过程的一部分。

我知道不是每个环境都有利于这种过程,但它确实对我们很有效。每一次代码提交并不一定是一次委员会会议,但它应该是完全可以接受的,您可以讨论有问题的或非最优的代码并寻求改进。毕竟,更好的代码对团队中的每个人都有好处,团队合作的一个主要概念是一起工作,而不是松散的个人团体。

没有人喜欢听别人说他们的工作很糟糕,但任何理智的人都会欢迎指导和避免不必要工作的方法。

有一种教学流派甚至说,你不应该指出错误,而应该专注于做对的事情。例如,与其指出难以理解的代码不好,不如指出他们的代码特别容易阅读的地方。在第一种情况下,你会引导其他人像蹩脚程序员一样思考和行动。在后一种情况下,你会像一个熟练的专业人士一样思考。

如果你有一个松散的编码标准,能够指出这一点,或者表明你不能遵循代码,因为它不是正确的格式可能是值得的。

如果您没有编码格式,现在将是一个好时机。类似于这个问题的答案可能会有帮助:https://stackoverflow.com/questions/4121/team-coding-styles

他们可能也认为你的风格很糟糕。让团队一起讨论一套一致的编码风格指南。同意某事。这是否适合你的风格并不是问题,选择任何风格只要它是一致的才是重要的。