I've been working with a small group of people on a coding project for fun. It's an organized and fairly cohesive group. The people I work with all have various skill sets related to programming, but some of them use older or outright wrong methods, such as excessive global variables, poor naming conventions, and other things. While things work, the implementation is poor. What's a good way to politely ask or introduce them to use better methodology, without it coming across as questioning (or insulting) their experience and/or education?
当前回答
如果你有一个松散的编码标准,能够指出这一点,或者表明你不能遵循代码,因为它不是正确的格式可能是值得的。
如果您没有编码格式,现在将是一个好时机。类似于这个问题的答案可能会有帮助:https://stackoverflow.com/questions/4121/team-coding-styles
其他回答
我真的很喜欢EnderMB的回答,但我想补充一点:
培养一种鼓励讨论代码质量的环境,而不是将其视为敏感或禁忌。例如,我曾在一个开源项目(一个Python库)中工作,团队经常讨论新代码和错误修复。不仅可以说“嘿,我认为这样做更好”,而且这实际上是被鼓励的,也是我们用于维护高质量代码的过程的一部分。
我知道不是每个环境都有利于这种过程,但它确实对我们很有效。每一次代码提交并不一定是一次委员会会议,但它应该是完全可以接受的,您可以讨论有问题的或非最优的代码并寻求改进。毕竟,更好的代码对团队中的每个人都有好处,团队合作的一个主要概念是一起工作,而不是松散的个人团体。
通过例子。告诉他们正确的道路。
慢慢来。不要因为他们的每一个小错误就立刻痛斥他们,要从真正重要的事情开始。
他们可能也认为你的风格很糟糕。让团队一起讨论一套一致的编码风格指南。同意某事。这是否适合你的风格并不是问题,选择任何风格只要它是一致的才是重要的。
介绍代码标准的思想。关于代码标准最重要的事情是它提出了代码库的一致性(理想情况下,所有的代码都应该看起来像由一个人一次编写的),这将导致更容易理解和可维护的代码。
以一种非对抗性的方式提出一个更好的选择。
“嘿,我觉得这个方法也可以。你们怎么看?”[用手势表示屏幕上的代码明显更好]
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